Association, collectivité

Conseil – Assistance – Formation

 

Vous êtes de plus en plus nombreux à intégrer dans votre projet associatif les enjeux et les atouts d’une approche ressources humaines maîtrisée.

Vous souhaitez souvent pouvoir concilier vos projets et vos valeurs avec une approche économique et règlementaire contraignante.

Les ressources humaines : un « plus » pour votre association, votre collectivité

Que vous soyez employeur ou animateur de fonctions bénévoles, l’approche ressources humaines vous permet d’augmenter votre valeur ajoutée dans votre secteur d’activité.

Savoir faire plus avec des ressources limitées, développer les compétences, préserver le climat social, développer au quotidien la motivation et l’implication au sein de votre structure, gérer, recruter, animer … l’approche et les techniques ressources humaines supportent vos objectifs.
 
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L’enjeu particulier de la fonction « employeur »

Parce que vous devez gérer les mêmes obligations qu’une entreprise et faire face aux risques sociaux associés, nous vous apportons une vision essentielle de votre fonction employeur. Vous professionnalisez vos rh pour mieux répondre aux attentes de vos collaborateurs.

Des prestations adaptées

• Parce que vous êtes à la recherche de solutions pratiques élaborées sur-mesure pour servir votre projet associatif, nous vous assurons un accès simplifié à l’ensemble des compétences du champ « ressources humaines » (voir nos domaines d’intervention).

• Parce que vous disposez souvent de ressources limitées, nous favorisons le développement de partenariats avec d’autres acteurs du monde associatif en vue de mutualiser les ressources et les coûts. Nous vous accompagnons dans vos recherches de financement.

Nous vous apportons notre support dans la réflexion, le diagnostic, les outils, la formation, l’information, le financement pour la mise en place et la gestion de la fonction rh auprès de vos intervenants (salariés, bénévoles, adhérents…)